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阶段考核再升级 高标准培养汽修人才

[日期:2017-07-16 来源:湖南万通汽修学校 浏览量: ]
文章导读:7月15日,湖南万通汽修培训学校再与两大名企强强联合,迎来新一阶段的考核。
7月15日,湖南万通汽修培训学校再与两大名企强强联合,迎来新一阶段的考核,米其林驰加技术总监李焕以及湖南润锦长安汽车4S店服务经理毛健,作为第三方考核员参与相关考评。                                                            
阶段考核再升级 高标准培养汽修人才 学校考试考证中心从考试流程梳理到考场布置以及最后考核班级的确定,都经过 严谨部署,确保技能班的同学能够接受严格的检验。本周考核依旧严格按考核项目拉警戒线划分,班主任全程陪同监考,同时采取考评一对一的方式,方便考评员了解每一位同学的学习情况。                                                            
考核过程完全参照企业规范标准 记者了解到,参加此次阶段考核的三个班级都是纯技能班,表示参考学生的技能水平更精湛。因此,企业考评员对学子们的要求也会更加严格,并且,考核过程完全参照企业规范标准,一个细节没有达标,就将重新练习,再次进行考试。                                                            
湖南润锦长安汽车4S店服务经理毛健 湖南万通再次将阶段考核标准进行升级,以企业的用人标准对学生进行培训和考核,一方面促成学生一毕业就能高质量就业,另一方面也为企业发展提供新动力。                                                            
米其林驰加技术总监李焕 这种严谨专业的阶段考核方式不仅能提高学生们对于考试的认知,也能更进一步强化他们的技能实践水平,全面提升自身的职业能力,获得了社会以及学生家长们的高度认可!
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